Ravi de te connaître

Assurances

NovAvis Solutions propose une gamme d’assurances collectives aux employés et à leur famille. Ces assurances, pour lesquelles NovAxis contribue financièrement, comprennent notamment : l’assurance médicaments, une assurance vie et salaire en cas de longue invalidité.

Congés de malade

Nous souhaitons prendre bien soin de nos employés et c’est pourquoi nous offrons chaque année 10 jours de congé de maladie. Ils peuvent être utilisés pour une maladie, pour un rendez-vous chez le médecin ou lorsque vous devez vous occuper d’un proche.

Formation continue

Nous croyons que la formation continue est un élément-clé pour favoriser le développement de nos employés et assurer la planification de la relève. Nous encourageons tous les membres de l'équipe à faire connaître leurs besoins en formation.

Télémédecine avec TELUS

Participation aux bénéfices

Nous estimons qu'il est important de partager le succès financier de la société avec tous les employés. C'est pourquoi, nous avons mis en place ce programme. Le montant versé est déterminé selon les résultats financiers de l’entreprise.

Salle d'entraînement

Étant donné que les bienfaits de la pratique de l’exercice physique ne sont plus à prouver, NovAvis Solutions a installé au sein même de l’entreprise une salle d’entraînement pour ses employés.

Café

Nous sommes heureux d’offrir du café et du thé de qualité à nos employés pendant les heures de travail.

Horaire flexible

Nos employés bénéficient d'un horaire de travail adapté à leurs besoins. L'horaire flexible permet aux employés de concilier le travail et la vie familiale.

REER collectif

Dès ta première année, tu auras le droit à un REER collectif, mais aussi de participer aux bénéfices de l’entreprise. En fonction de ton ancienneté, un certain pourcentage de ton salaire sera versé par l’employeur sur ton compte REER.

Localisation centrale

NovAxis Solutions est situé dans le quartier dynamique de St-Roch. Nous sommes par conséquent situé près de plusieurs lignes d’autobus menant à différents quartiers de la ville de Québec.

Vacances

Nous croyons à l’importance de prendre des pauses. Nos employés ont donc droit à 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté.

Transport en commun payé

L’entreprise souhaite faire sa part pour aider l’environnement et la qualité de vie de ses employés. C’est pourquoi nous payons les laissez-passer mensuels RTC.

Semaine de 32h

Comme nous avons à cœur de proposer un équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle, nous offrons la semaine de 32h sur quatre ou cinq jours, comme tu le désires, du moment qu’un service continu est assuré.

Télétravail

Nous avons une place réservée au bureau pour chaque employé. Cependant, les tempêtes, les virus ou même les livraisons Ikea, ça arrive! Le mode hybride (bureau/maison) est donc disponible pour tous. Nous demandons que tu viennes passer deux journées par semaine avec tes fabuleux collègues au minimum.

Référencement de personnel

Chez NovAxis Solutions, nous sommes conscients que ses plus fiers ambassadeurs sont ses employés. En ce sens, nous avons une prime de référencement de 950$, si tu nous recommande un candidat qui reste en poste au moins 6 mois.