On cherche quelqu’un de solide en développement web pour rejoindre notre équipe.
Chez NovAxis, on conçoit et fait évoluer plusieurs produits SaaS, des outils utilisés au quotidien par des milliers de personnes. 
De plus, avec le développement de notre dernier produit, Kyvra, nous nous tournons vers des projets B2B.

Bref, les projets ne manquent pas et sont variés.

Ce que tu feras au quotidien

• Participer à l’analyse et à la planification des projets de développement : comprendre les besoins, découper les tâches, estimer les efforts et proposer des solutions concrètes.
  
  

• Concevoir, améliorer et maintenir nos applications SaaS.
  
  

• Contribuer aux décisions techniques, prises de manière collaborative et horizontale.

Ici, les devs ne se contentent pas de coder : ils participent aussi à l’orientation des produits.

• Intégrer les maquettes UI, effectuer les tests et déployer les nouvelles versions.
  
  

• Donner un coup de main quand un bug passe entre les mailles.
  
  

Ce qu’on recherche

• Tu es un(e) vrai(e) Full Stack : on travaille surtout avec C# et React avec Next.js, mais ça peut varier. Tu es à l’aise avec JavaScript et le web en général.
  
  

• Tu connais bien les bases de données relationnelles et comprends ce qu’est du NoSQL.
  
  

• Tu comprends ce qu’est un cloud, le CI/CD et les principes de sécurité, pas besoin d’être expert(e), juste à l’aise avec ces notions.
  
  

• Ouverture à utiliser et être amplifié par des outils d’IA ainsi qu’à travailler dans des applications amplifiées par l’IA.
  
  

• Tu sais t’adapter, collaborer et gérer plusieurs projets sans perdre le fil.
  
  

• Tu as au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel (ou l’équivalent).
  
  

Ce qu’on offre

• Semaine de 32 heures, répartie sur 4 ou 5 jours selon ta préférence.
  
  

• Télétravail 3 jours par semaine, avec deux journées au bureau pour maintenir le lien d’équipe.
  
  

• Un horaire flexible pour concilier boulot et vie perso.
  
  

• 20 jours de vacances après un an, plus 10 jours de maladie payés.
  
  

• Assurances collectives, y compris la télémédecine.
  
  

• Participation aux bénéfices.
  
  

• Salaire variable en fonction de l'expérience
  
  

• Des collègues respectueux, une ambiance simple et un environnement de travail agréable (quartier St-Roch, gym, stationnement, 5 à 7 à l’occasion).
  
  

Ici, les décisions se prennent ensemble, dans un climat de confiance et d’autonomie. Chacun a son mot à dire et participe réellement à faire évoluer le produit.