Cit@tion - Droit du travail en ligne rassemble toute la documentation relative aux relations du travail et à la gestion des ressources humaines dans un service en ligne, disponible en tout temps.
Cit@tion regroupe les versions courantes et archivées des documents intégraux et sont accessibles en tout temps via Internet : conventions collectives ou conditions de travail, directives, règlements, politiques, ententes, lois relatives aux relations du travail, jurisprudence (texte intégral, résumé ou condensé) de différentes instances en droit du travail : sentences arbitrales de griefs, décisions de la Commission de la fonction publique et des comités d'appel, de la Commission des relations du travail et de la Commission de l'équité salariale.
Les textes sont segmentés en unité de sens, structurés selon leur table des matières; tous les segments sont indexés sur la base d'un vocabulaire du domaine (thésaurus), les citations et les renvois sont balisés; un puissant moteur supporte la recherche d'information et la consultation des documents rassemblés.
L'abonnement comprend les services suivants :
- des fonctions de recherche conviviales ;
- l'accès aux versions intégrales des documents;
- l'accès aux versions en vigueur et aux versions archivées;
- l'accès direct (hyperliens) aux renvois et textes cités (implicites ou explicites);
- une navigation aisée à partir des liens hypertextes;
- téléchargement direct des textes intégraux des sentences arbitrales de griefs, décisions de la Commission de la fonction publique et de la Commission des relations du travail;
- la consultation d'un thésaurus spécialement adapté au droit du travail;
- l'ajout de nouveaux documents (ou des nouvelles versions des documents existants);
- information claire et précise lors de la connexion sur les modifications intervenues;
- la recherche par sujet (les descripteurs) sur la base du thésaurus.
- un profil personnalisé pour chacun des abonnés, avec contrôle d'accès.
Des
capsules juridiques sur des sujets pertinents et d'actualité en droit du travail rédigées par des professionnels et mises à jour continuellement.
Citons seulement quelques exemples de capsules:
- le harcèlement psychologique en milieu de travail,
- l'incorportion ou non des normes du travail dans les conventions
- l'obligation d'«accommodement raisonnable» en milieu de travail
- l'octroi de dommages exemplaires et de dommages moraux
- le congédiement déguisé
- et bien d'autres
Un support téléphonique et par courriel disponible pour vous aider dans vos recherches.
Pour consulter la section gratuite, soit les conventions collectives de la fonction publique québécoise ou pour vous abonner :